Firmencoaching: Für mehr Freude am Arbeitsplatz, ein gutes Miteinander und Top-Leistungen

Mitarbeiter und Führungskräfte stärken und jeden Tag ein bisschen erfolgreicher werden

Mitarbeiter und Führungskräfte stärken und jeden Tag ein bisschen erfolgreicher werden

Als Führungskraft stehen Sie im Fokus von Mitarbeitern und Vorgesetzten. Nach außen hin tun Sie alles, um Stärke zu zeigen, doch innerlich beschäftigen Sie viele Fragen:

Wie schaffe ich es, klar und souverän zu führen und dabei authentisch zu bleiben, sodass die Arbeit leicht fällt und Freude macht?

Wie kann ich die Menge der Anforderungen, die auf mich einströmen, meistern und mein Wochenende endlich wieder mit einem freien Kopf genießen?

Wie sorge ich für ein gutes Arbeitsklima und wie schlichte ich effektiv Konflikte, damit die Teamleistung darunter nicht leidet?

Wie teile ich meinen Mitarbeitern konsequent Entscheidungen mit – ohne Angst zu haben, dann nicht mehr gemocht zu werden?

Wie stärke ich meine Mitarbeiter in ihrer Eigenständigkeit, damit ich Kontrolle abgeben kann und auch mal pünktlich Feierabend habe?

Wie kann ich das Potenzial meiner besten Mitarbeiter fördern und entwickeln, sodass ich sie nicht an die Konkurrenz verliere?

Gerade in Zeiten des Wandels werden Führungskompetenzen und Mitarbeiterorientierung immer bedeutender, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben.

Doch dieser Aufgabe müssen Sie sich nicht alleine stellen.

Als erfahrener Business Coach stehe ich Ihnen zur Seite, um Ihre Herausforderungen zu meistern. Mit einem neutralen, professionellen Blick von Außen helfe ich Ihnen dabei blinde Flecken aufzudecken und wirksame Lösungen für Ihre Herausforderungen zu finden. So sorgen Sie für eine starke Unternehmenskultur, die alle Mitarbeiter begeistert und das Wachstum der Organisation voranbringt.

Welche Unterstützung brauchen Sie gerade?

Einzelcoaching

Für souveräne Führungskräfte und Projektleiter

Wenn Sie neu in Ihrer Position sind oder sich in einer schwierigen Phase befinden, dann stärke ich Ihnen als Sparrings-Partner den Rücken.

Ich war selbst viele Jahre in einer Führungsposition und kenne all die Herausforderungen und kann Ihnen gezielt helfen, Ihre Kompetenzen zu verbessern und Lösungen zu entwickeln.

Teamcoaching

Für glückliche Mitarbeiter, mehr Teamgeist & Top-leistungen

Spätestens dann, wenn Spannungen zunehmen und die Leistung nachlässt, ist ein Teamcoaching sinnvoll. Es verbessert die Kommunikation, stärkt das Wir-Gefühl und ermöglicht eine konfliktfreie und produktive Zusammenarbeit.

Ein gutes Team stärkt sich gegenseitig und ist auf natürliche Weise motiviert, Höchstleistungen zu erbringen.

Lachtraining

Für Teambuilding, Stressbewältigung und mehr Spaß am Arbeitsplatz

Das Lachen ist für mich eine besondere Herzensangelegenheit.
In meiner Arbeit bestätigt es sich immer wieder: Menschen, die viel lachen, sind glücklicher, gelassener und gesünder.

Lachen sorgt für positive Energie am Arbeitsplatz, öffnet den Raum für kreative Lösungen, fördert die Leistungsfähigkeit, hilft bei der Konfliktlösung und stärkt das Teamgefühl.

Mediation

Für eine gesunde Streitkultur und ein besseres Betriebsklima

Streit und Konflikte sind am Arbeitsplatz oft unausweichlich. Sie sind häufig Ursache für Kündigungen, zunehmende Fehlzeiten, Fluktuation und Leistungseinbußen.

Als ausgebildete Mediatorin helfe ich Ihnen dabei, Konflikte zu beseitigen, eine gesunde Streitkultur zu entwickeln und Arbeitsbeziehungen zu verbessern.

Je nach Ausgangssituation und Ihren Bedürfnissen biete ich Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an. Sie können mich auch gerne für Workshops und Vorträge für Events und Gesundheitstage anfragen. Alle meine Angebote sind auf Anfrage vor Ort oder Online möglich.

Eine Win-Win-Win Situation für Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen

Firmencoaching Carmen Goglin

In über 30 Jahren Tätigkeit als Personalerin und Interims Managerin habe ich gesehen, wie oft in den Firmen Sand im Getriebe ist, die Prozesse nicht effizient laufen, Konflikte das Miteinander hemmen oder sich die Mitarbeitenden vor lauter Stress selbst im Wege stehen.

Gerade das mittlere Management bekommt in seiner Sandwich-Position gefühlten Druck von oben und unten und den eigenen Ansprüchen. Statt “wir sitzen alle in einem Boot” fühlt sich die Teamarbeit so an, als würden alle in verschiedene Richtungen rudern. Und als hätte manch einer das Ruder schon komplett ins Wasser geschmissen und innerlich gekündigt.

Als Business-Coach bin ich Ihr Lotse in stürmischen Gewässern. Ich sorge dafür, dass Führungskräfte als auch Mitarbeiter in Ihre volle Stärke kommen und zusammenhalten – und dabei auch noch Spaß haben.

Sie profitieren von meiner jahrzehntelangen Berufserfahrung in verschiedenen Rollen und Branchen und meinen zahlreichen Weiterbildungen, unter anderem als Business-Coach, Wirtschaftsmediatorin und Stressmanagement-Trainerin.

Mein Ziel ist es, den Arbeitsplatz zu einem Ort zu machen, an dem man gerne einen großen Teil seines Lebens verbringt.

Ist das auch Ihr Ziel?

Dann lassen Sie uns sprechen.

Carmen Gogling